多数被害企业正是因为被骗薪团伙抓住了对入职员工背调不严谨、日常考核管理不严格、社保缴纳不规范等“软肋”，才深陷骗薪陷阱。针对被害企业经营管理漏洞，浦东检察院从建立健全入职信息审查制度、强化企业内控管理、规范新入职人员社保缴纳等方面，对金融、销售等行业的64家企业制发检察建议。针对上海一公司招聘85名员工全是骗子的事件，我们需要以客观、理性的态度进行分析，并呼吁社会加强对招聘行为的监管和对员工权益的保护。