据介绍，下一步，重庆将进一步研究完善政策保障措施，研究制定劳动关系、工资支付保障、休息休假等方面的调整政策，以及就业、社保等方面支持企业发展的举措，对符合条件的企业，给予稳岗返还，多措并举做好疫情应对工作。同时，在疫情联防联控阶段，指导企业与职工加强集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，促进劳动关系总体和谐稳定。