4.培养一个兴趣
这个我深有体会，我属于兴趣广泛的人，最近迷上了话剧表演，每周再忙也要去排练一次。虽然每次都被老师怼，但我依然想方设法地挤时间过去。兴趣能让你开心，一开心离接纳就不远了。
5.做决定之前想一下
在做出决定前给自己一些时间，保留对每种可能性的判断，不排斥任何一种可能性。一旦做出决定，就相信这是当下做出的最好的决定，对下一刻的变化，以开放的心态处之，你相信变化是常态，拥抱变化会让下一步更美好。
三、开放之后要收敛和聚焦
说完开放的接纳，我想说一个故事。公司的小伙伴都知道我喜欢学习型的团队，喜欢让大家头脑风暴，确实很多创意就是这样风暴出来的。可是前段时间我发现，会议室里总是有人在讨论，大家都说得很嗨。我就很好奇啊，于是在又一次大家讨论得很嗨的时候，我进去听了听。结果听了半天也没摸着头脑，有人说咱们跟一篇肖战的热点文吧，肖战哪些照片特别撩人；有人说咱们应该做个 App,如何刷评论如何抢占用户留存；有人说抖音是流量高地，咱们赶紧在抖音号上发力吧……我实在忍不住，就问会议组织者，你们到底在讨论什么主题，想解决什么问题。他的回答让我差点儿背过气去：没什么问题要解决，我们就是头脑风暴一下现在的业务。